SIADAP - Diferenciação de desempenho: quotas para avaliação de desempenho do ciclo avaliativo 2023/2024
AVISO
DIFERENCIAÇÃO DE DESEMPENHO:
QUOTAS PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO CICLO AVALIATIVO 2023/2024
HUMBERTO ANTÓNIO FIGUEIRA DA SILVA, Presidente da Junta de Freguesia de Fátima, torna público que, nos termos do artigo 75º da Lei no 66-B/2007, de 28 de dezembro, na sua redação atual, as quotas fixadas para avaliação de desempenho do biénio 2023/2024 são as seguintes:
- 30% para avaliações de desempenho MUITO BOM e de entre estas, 10% do total dos trabalhadores para o reconhecimento do desempenho EXCELENTE;
- 30 % para as avaliações de desempenho BOM.
O número de menções de desempenho MUITO BOM e BOM, bem como o reconhecimento do DESEMPENHO EXCELENTE devem, em regra, ser distribuídas proporcionalmente por todas as carreiras, categorias, e eventuais universos de trabalhadores com efetivas funções de coordenação e chefia de equipa multidisciplinar.
Mais se informa que, dispondo esta freguesia de 13 (treze) trabalhadores, dos quais: 3 (três) técnicos superiores, 5 (cinco) assistentes técnicos, e 5 (cinco) assistentes operacionais, os limites máximos de quotas, referentes ao biénio 2023/2024, são os seguintes:
- 4 (quatro) menções de «Desempenho Muito Bom», com possibilidade de reconhecimento de 1 (uma) menção de «Desempenho Excelente; e
- 4 (quatro) menções de «Desempenho Bom».
Fátima, 11 de abril 2025
O Presidente da Junta de Freguesia de Fátima
Humberto António Figueira da Silva